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Mediação Civil (B-Learning)

Mediação Civil (B-Learning) Ver imagem Mediação Civil (B-Learning)

Curso de Mediação de Conflitos Civis e Comerciais

com Certificação para os Julgados de Paz (152 Horas)

Lisboa: 14 de setembro

 

A Mediação de conflitos é hoje uma realidade incontornável. No contexto civil e comercial, podemos apreciar a forma como tem vindo a ser introduzida nos centros de arbitragem como um momento prévio à arbitragem; a experiência de quase 20 anos no contexto dos Julgados de Paz, reveladora da sua capacidade de pacificação social; a sua introdução pelo legislador no contexto do processo civil, reveladora também da sua importância política e económica.

O próximo e grande passo é tornar a mediação como uma antecâmera natural e essencial na resolução de diferendos civis e comerciais, de forma privada como parceiro ou coadjuvante de uma advocacia colaborativa.

A profissionalização do mediador para trabalhar com este tipo de conflitualidade é essencial. Este curso oferece os contextos teórico e prático necessários para a qualificação do mediador civil e comercial atuar no domínio da mediação junto de Julgados de Paz ou Centros de Arbitragem, introduzindo ao mesmo tempo competências e habilidades para agir como mediador em atividade privada.

 

Objetivos

  • O futuro mediador ficará apto a aplicar técnicas de comunicação, resolução de problemas e negociação no contexto de gestão e resolução de conflitos civis e comerciais
  • O futuro mediador ficará apto a gerir e a conduzir um processo de mediação no contexto dos Julgados de Paz
  • O futuro Mediador ficará apto a organizar, a conduzir e a gerir um processo de mediação em contexto de atividade privada

Conteúdos Programáticos

Módulo 1: Introdução aos meios de resolução alternativa de conflitos

(6 horas síncronas + 12 horas assíncronas)

  • Evolução ideológica, estratégica e metodológica
  • A Mediação de conflitos no contexto dos RAC
  • Entre a privatização e a judicialização
  • Especificidades teórico-práticas e legais da arbitragem, conciliação, mediação e negociação.
  • Contextos dos RAC em Portugal
  • Centros de arbitragem
  • Julgados de Paz
  • Sistemas públicos e privados de mediação

 

Módulo 2: Conflito e Comunicação

(9 horas síncronas + 18 horas assíncronas)

  • Teoria do conflito (tipologia, abordagem a partir das diferentes escolas de mediação, modelos)
  • A transformação da comunicação em contexto de conflito (técnicas para a transformação do diálogo)
  • Escuta reflexiva (escuta ativa: reformulação, paráfrase, resumo, reenquadre, escuta dupla)
  • Perguntar em mediação (perguntas abertas e fechadas, perguntas circulares)

 

Módulo 3: O Mediador

(6 horas síncronas + 12 horas assíncronas)

  • Perfil, competências, dilemas éticos
  • Autorregulação e gestão emocional
  • O mediador reflexivo (introdução à prática reflexiva)

 

Módulo 4: A Mediação de Conflitos Civis e Comerciais

(9 horas síncronas + 18 horas assíncronas)

  • Contextos e especificidades
  • A mediação em contexto de Centros de Arbitragem, com especial atenção aos conflitos de consumo
  • A mediação em contexto de julgados de Paz
  • A mediação no processo civil
  • A Mediação privada
  • Escolas de Mediação
  • Os conflitos civis e comerciais na perspetiva da escola de Harvard, da escola transformadora e da escola narrativa
  • Estudo de caso

 

Módulo 5: O Processo de Mediação

(33 horas síncronas + 29 horas assíncronas)

  • A Pré-mediação e as suas especificidades
  • Sessões individuais (estrutura, estratégia, técnicas)
  • Sessões conjuntas (estrutura, estratégia, técnicas)
  • A negociação no contexto da mediação
  • Formação do acordo e sua redação
  • O advogado na mediação
  • Prática em simulação

 

Destinatários e Critérios de Selecção

Licenciados em Direito, Gestores de Recursos Humanos, Empresários, Técnicos de Marketing, Psicólogos e ouras áreas das ciências sociais e humanas.

Metodologia

Esta formação está estruturada através de aulas síncronas via ZOOM, com data e hora marcada (ver calendarização), e aulas assíncronas, através da nossa plataforma E-ACADEMY.

 

As aulas assíncronas estão elaboradas de forma a estruturar as aprendizagens, quer do ponto de vista teórico, com aulas expositivas gravadas, visionamento de vídeos para comentar e leituras recomendadas; quer prático com a introdução de tarefas de reflexão pessoal e em grupo. As aulas assíncronas serão assim um complemento essencial, para a aquisição de conhecimento e o desenvolvimento do mediador em formação, a par com as aulas síncronas e presenciais.

 

Está ainda prevista a realização de aulas presenciais* no módulo final sobre o Processo de Mediação. As aulas presenciais realizar-se-ão nas nossas instalações de Lisboa, mas poderão ser disponibilizadas via streaming ao vivo, a todos os participantes que não residam em Lisboa.

 

*As aulas presenciais estarão condicionadas pela situação relativa à COVID-19 à data da sua realização, isto é, no que respeita a limitações que possam existir nessa data quanto a reuniões em grupo, formação, deslocações e outras de saúde pública. No caso de não ser possível realizar as sessões presenciais, por motivos de ordem e saúde pública e/ou qualquer outra restrição legal, a Red Apple compromete-se a colocar essas horas em formação prática online de forma pedagogicamente adequada. Para aqueles que por motivos de saúde por pertencerem por exemplo a grupos de risco ou por motivo comprovado que impossibilite a sua presença, não puderem deslocar-se às instalações da Red Apple em Lisboa para as sessões presenciais, será também facilitado o acesso a essas sessões em streaming.

Avaliação

Os formandos serão avaliados formativamente de acordo com os seguintes parâmetros: assiduidade (pelo menos 80% das sessões síncronas), integração no grupo, motivação e interesse, participação e cumprimento das tarefas/exercícios que acompanham as sessões assíncronas online, exercícios de simulação presenciais e/ou online, reflexão pessoal no final de cada módulo e relatórios de observação de exercícios de mediação.

No final de cada módulo, o formando fará uma reflexão sobre um dos temas nele abordados, explorando-o de forma crítica e reflexiva, devendo incluir introdução, discussão, conclusão e bibliografia consultada/utilizada, no máximo de 5 páginas, escritas em arial 10, a espaço e meio. O objetivo é o de aprofundar conhecimentos, levando o formando a tomar consciência da sua progressão e das dificuldades sentidas.

A nota final será atribuída numa escala de 0 a 20 valores.

Formadores

Ana Varão

Licenciada em Psicologia Clínica. Mestre em Sexologia. Doutoranda da Universidade Complutense Madrid em Psicologia Clínica, Legal e Forense. Responsável de Formação da Red Apple. Exerce clínica privada com crianças e adultos. Mediadora Familiar no Gabinete de Mediação Familiar da Red Apple e Formadora.

 

Isabel Oliveira

Pessoa, mulher. Acredito no diálogo e apaixonei-me pelo meu trabalho. Quem sou , continua a ser um projeto de transformação no contato com o outro. A Mediação de Conflitos, essencialmente nas áreas familiar e escolar, permitiu-me e permite-me, a cada dia, reaprender-me e descobrir-me no outro e com o outro. As histórias da minha vida, são as histórias de quem por ela passa e deixa uma marca, por vezes indelével, de um diálogo transformador. Descobri assim, o poder do diálogo e da vulnerabilidade do diálogo que permite a transformação e a criação de novas ideias, de novas perceções, de novas histórias. E, pelo caminho, o percurso foi derivando. Aprendi novas técnicas: de comunicação, de gestão emocional, PNL, coaching, mediação. E descobri que, por muitas técnicas que aprenda, por muitas competências que desenvolva, há uma aprendizagem contínua que nos transforma: ser pessoa.

 

Joana Zino

Licenciada em Direito, exerce Advocacia essencialmente na área Direito da Família. Mediadora Familiar no Sistema Público de Mediação Familiar e Mediadora de Conflitos nos Julgados de Paz do Funchal e Câmara de Lobos. Pós-Graduada em Mediação Escolar, Mediação Pré-Escolar e Parentalidade e Educação Positivas. Formadora na área do Direito e Mediação de Conflitos.

 

Nuno Ramos

É um apaixonado pelos valores da justiça social e restaurativa, e a restituição do poder e voz aos cidadãos nos processos de participação multipartes em questões comunitárias. Psicólogo com formação clínica pelo ISPA e Doutorado em Psicologia Social pelo ISCTE-IUL, desenvolveu um programa de formação de mediadores de conflitos para a intervenção sensível em contextos de diversidade individual e cultural. Mediador nos contextos civil, comercial e familiar, credenciado pelo Ministério da Justiça e ICFML (Instituto de Certificação e Formação de Mediadores Lusófonos). Tem larga experiência como consultor para a gestão em ciência e tecnologia no contexto universitário e é formador nas áreas de comunicação e competência intercultural, mediação de conflitos, trabalho de equipa e gestão da mudança.

 

 

Calendarização e Carga Horária

Sessões online via zoom

Setembro: 14, 21 e 28
Outubro:12, 19 e 26
Novembro: 2, 9, 16, 23 e 30
Dezembro: 7 
Janeiro 2024: 4, 11, 18 e 25
Fevereiro: 1 

2 Sábados (6 e 13 de janeiro de 2024) - Presenciais (com possibilidade de acompanhamento via Streaming)

 

Carga Horária

152 Horas (62 síncronas e 90 assíncronas)

5ª-Feiras  (18:00 às 21:00) - Via Zoom

 

Local de Realização

Aulas Via Zoom

 

Presenciais

Red Apple

Rua Cais das Naus, Nº8

1990-304 Lisboa

 

Preço
 

Propina: 1.140€ (pronto) ou 10 prestações de 130€

Quem tem um curso de mediação de conflitos acreditado pelo Ministério da Justiça está dispensado, nos termos legais, de frequentar o Módulo RAL. O valor do curso sem o módulo RAL são 1.075€ ou 10 prestações de 120€.

 

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